为进一步加强集团人才梯队建设，5月23日，春风实业集团组织开展了2025年轻后备人才第一期培训，培训主题为《优秀人才必备的基本素质和能力》，由集团副总裁杨俊净主讲，82名年轻后备人才参加培训。

       一直以来，春风高度重视优秀年轻人才的选拔和培养，构建了三级人才培养体系，多角度发现人才，多平台提拔人才，多形式培养人才，几年来，一大批年轻人才走上企业中高层管理岗位，为春风的发展注入了新鲜血液，为企业积蓄了各领域、各层次的骨干力量。

       接下来，集团将进一步创新后备人才培养形式，持续提高培养效果，为实现“五年再造新春风”的企业发展战略，为推进企业高质量发展提供必要的人才保障。